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高效的组织架构既能避免“内讧”、“内耗”，又能最大限度的释放企业的能量，发挥协同效应，达到“1+1>2”的运营状态。
公司根据自己特色，结合现代企业管理理念，既不盲目跟风，也不搞大而全，一切以更好的服务于客户出发，既分工，又协作；既是工作链的一环，坚定执行公司目标，又动态反馈外部变化，适时动态调整，始终使团队和项目执行处于最优状态。
二维码
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